Beberapa program yang berorientasi pada kebutuhan perlindungan tenaga
kerja merupakan langkah strategis dalam rangka mendukung kemajuan industri yang
ada hubungannya dengan daya kerja yang optimal.
Keputusan Menteri Tenaga Kerja tentang pedoman diagnosa dan penilaian
cacat karena kecelakaan dan penyakit akibat kerja yang memberikan pedoman dalam
rangka perlindungan kerja diperlukan upaya pemeliharaan kesehatan tenaga kerja
secara terpadu disamping memperbaiki kondisi lingkungan kerja disekitarnya.
Dua substansi ini yaitu program pemeliharaan kesehatan dan memperbaiki
kondisi lingkungan kerja harus dikerjakan oleh kebijakan manajemen dalam
keseimbangan. Keseimbangan tersebut akibat dari faktor : beban kerja, beban
tambahan akibat dari lingkungan kerja dan kapasitas kerja.
